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听完郑招娣的自我介绍，林冬梅等三人都露出惊讶的表情。会计不管在哪个时代都是不愁工作的职业，所以会计班在工贸中专也是王牌专业之。
而且和师范班、护理班那边不怎么限制招生人数不同，会计班那边是每年只招个班且每班最多3人。而从会计班毕业之后又能进入红旗煤矿这种大单位的工资科负责给全员统计并发放工资，那真的是羡慕死人了。
“我记得你们工资科和我们宣传科就在层楼吧？得空我们互相走动走动。”钱亚楠立刻热情了好几分。
“好啊。”郑招娣有些拘谨地说道，“我们班就我个人来红旗煤矿了，我还怕遇不到熟人呢。”
四个人互相认识了之后就进了俱乐部。可惜每个系统都有自己的座位区，所以林冬梅和赵玲坐在了起，而郑招娣则和钱亚楠坐到了起。
所谓的新工人入职讲座其实就是宣传红旗煤矿的光荣历史和重要地位，然后就是些重要的员工须知。
比如红旗煤矿是有保密等级的，尤其某些部门的保密等级还不低，所以大家必须要有保密意识。负责讲座的人就举例曾经有人说漏嘴结果不仅被煤矿开除而且还要接受调查，最后被判刑三年什么的。
两天的讲座很快就到了尾声，就当大家以为和前两批培训那样就这么结束的时候，负责讲座的人忽然说道：“和线、二线工人们比起来，你们的文化水平要高些，同时你们接触到的人和事也要多些，因此我们要对你们是否听进去这次讲座进行次测试。
如果你们做了笔记，可以翻阅笔记查看。但是不能交头接耳，不能传递纸条等，否则经发现就按作弊处理。矿里对作弊的处罚是非常苛刻的，比如实习工人不得提前转正，正式工人年内不能评优和升职。”
此时林冬梅才明白自己妈妈是啥意思了，这算不算某种程度的“朝中有人好做官”？
