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虽然这么说，他还是很承认江桦的能力的，这对于狼巢而言也是不可多得的人才。现在江桦又不归他管，至于之前的找茬…都多大的人了，他也不至于因为几句话的摩擦记仇这么久。
不过现在看起来，别人是坑爹，他这是坑儿了…身为年长者，还是得来指点指点年轻人的。
“他不服你了？”
“那倒不是，就是我有点搞不懂这人。”王庆说，“他的上限很高，但下限也低的可怕。也不知道他到底是运气好才偶然拼出了那个上限，还是有意放松创造了那个下限。甚至有的时候我觉得，他好像从心里就没把这地方当一回事…要真是这样，那这人不能多留。”
王建国翻看着这一打资料：“这倒是挺有意思的。不过，这其实是一个很简单的问题嘛。”
“很简单？”
“现在主要的问题是态度嘛。”王建国翻着资料，“我看了一下，他接的第一个任务好像出了挺严重的意外状况，但从反馈来看，他作为领头人完美地解决了。之后，他就开始接一些小任务。那么，会不会是因为…他并非看不上组织，而是看不上这些任务？”
王庆愣了一下，心说姜还是老的辣，嘴上却道：“新人就该踏踏实实一步一步来，哪来这么多要求的。”
“有才的人都有点怪。”王建国说，“咱们要做的，就是看看他的才能配不配得上他的怪异了。这个任务里，他展现的是凌驾于同期的领导力，那么个人能力呢？”
王庆赞同地点了点头，照着这个思路略作思考。既然是要测试这人的天花板，小任务自然是没用的了，那么…
