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“第三、探讨设立万事堂下属造房师组织评定，并准备成立属于万事堂的造房师组织。通过设立修真造房师组织评定，进一步完善平台的招投标体系，打通上下游的关系。同时，通过成立万事堂下属的修真造房师组织，促进万事堂第二产业的发展。”
“第四、制定万事堂及下属机构工作人员的薪资计划，大幅度调整薪资水平。初步决定，一旦水月庵修真建筑项目委托顺利完成，万事堂所有人员薪资三倍发放。同时制定每年薪资递增计划。”
“第五、加强万事堂人员的管理和考核，优胜劣汰。提拔优秀的，裁汰不合格的。好的奖励，不好的惩罚。”
“第六、加强万事堂人员的职业技能培养和教育，形成内部造血机制。促进成品人才走进来。”
“新的一年，万事堂必然在大家的共同努力下，过的更好。”
“长老万年。”
“长老万年。”
……
“最近万事堂是怎么了？一天到晚的，感觉是不是弄了个什么组织似的。一天到晚又叫又喊。”
