第六十一章 白岚 (第2/4页)
得闲吃点冷饭提示您：看后求收藏（畅读书坊www.chfree.com），接着再看更方便。
这也让刘浪意识到公司必须要有公关部门，公司形象还是需要维护的，互联网时代，人们已经很少再有隐私的同时，也让造谣和传谣变的成本底下，一家风头正盛的公司死在流言蜚语里可不是什么稀奇事。
刘浪带着苏娜，还有郭万达，三人最终在人才市场收获的简历当中，选定了35名有工作经验的老员工。
这35名老员工分别组建成了浪花一朵朵品牌的多个部门。
开发部，市场调查部，采购部，生产部，公关部，人事部，后勤部，以及最重要的售后服务部和仓管部。
这35名老员工几乎都是这些部门的管理或者是负责人，刘浪最终把他们筛选出来之后，又专门找他们谈了话，并给了他们最大的权力，其中就包括参加社招，选定自己部门的员工。
至于开发部，刘浪设定的负责人是吴有为，只是吴有为大部分时间在镜泊湖那边的研究所，所以太平洋大厦这边的开发部办公室只是用于和研究所那边对接。
社招进行的很顺利，虽然没有赶上应届生的校园照片，但往届生这个时候还是有很多没有找到心仪工作的。
再加上浪花一朵朵品牌大爆，招聘的消息在网上刚刚放出，就收获了大量的简历，同时刘浪也在这些人当中，又筛选出几个他认为合适的管理人员。
而后在各部门的负责人，以及管理共同的努力下，社招进行了将近一周的时间，在这期间浪花一朵朵的队伍成功扩充到了一百多人。
