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这种几乎无法完成的任务，单建平现在也不敢再乱表态了，而是决定先叫苦：“楚厂长，咱们厂氮肥生产技术本来就没啥新花样，已经好几年都没有在流程和方法上创新了，现在这么短的时间要完成三倍的任务，我怕……”
“你怕什么？县领导给我下达命令的时候，你以为我不怕？但怕就能解决问题了？”楚军的反驳立刻噎得单建平说不出话来。
“可我们技术科人员稀少、技术单薄……”
“你们技术科刚刚补充了钟白这么一名优秀的同志，还嫌少？”楚军看了看钟白，顺口问道：“钟白，你有思路吗？大胆一点，说。”
这句话本来是为了缓解一下单建平的压力，楚军才这么顺口一问的。
作为一名厂长，楚军早就习惯了先给属下压力，后面再接安抚，这样先硬后软，才能最大限度的调动属下的积极性，让他们能全力完成任务。
但没想到自己这顺口一问，钟白给出的答案却让楚军有点意外。
“有一点思路。”钟白点点头，若有所思的回答道：“正好刚才我在合成氨车间实习，发现有很多技术细节可以改善，从而提升产量，凑巧又碰上厂里的任务，这下可正好。”
“什么？你已经提前在做了？”
