第359章 突破自我 (第2/3页)
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首先是方案的创新性问题。他们提出的几个方案都被认为缺乏新意，难以在众多参赛队伍中脱颖而出。林羽为此陷入了深深的苦恼之中，他不断思考，尝试从不同的角度去看待问题。
有一天，林羽在校园里散步时，看到一位清洁工正在用一种新型的清洁工具打扫卫生。这个场景让他灵光一闪，他想到可以将类似的创新理念运用到他们的竞赛方案中。
回到团队，林羽兴奋地分享了自己的想法，队友们听后也觉得眼前一亮。经过进一步的讨论和完善，他们终于确定了一个具有创新性的方案。
然而，方案确定后，实施起来又是另一大难题。他们需要通过实验来验证方案的可行性，但学校的实验室资源有限，预约困难。林羽和队友们只能利用课余时间，见缝插针地使用实验室。有时候为了等待一个实验结果，他们甚至要在实验室里通宵达旦。
在实验过程中，还出现了数据偏差的问题。这意味着他们之前的一些假设可能存在错误，需要重新调整方案。面对这个挫折，团队里出现了一些抱怨和消极情绪。
“这么多困难，我们是不是根本就不可能完成这个竞赛了？”一位队友沮丧地说。
林羽深知此时团队的士气至关重要，他鼓励大家说：“我们已经走到这一步了，不能轻易放弃。每一次挫折都是我们成长的机会，只要我们齐心协力，一定能克服困难。”
