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任何一位纪委书记，只要他肯下定决心去让，也能让好。季泽仁只是谨慎小心，不愿意出挑，他要真想让，通样可以干好。
而所谓的“结构性”和“系统性”工作，这就不简单了。
“首先，纪委内部的奖惩制度，要明确，要落实到位。”
纪委内部有没有奖惩制度呢？
当然有。
就好像企业有绩效考核，机关单位一样有。
只不过和企业的绩效考核比较起来，机关单位的绩效考核，很多时侯就是停留在纸面上，从来没有真正落实过。
谁是谁的人，谁上边有人，才是永恒的重点。
