最新消息:你知道,有些鸟儿,是注定不会被关在牢笼里的,它们的每一片羽毛都闪耀着自由的光辉。

铁打的镰刀,流水的韭菜

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​高考成绩最近已经出来了,几家欢喜几家愁,和以往一样愁的开始走动,花钱也好走关系也罢,千方百计让孩子上好学校,人脉这东西开始显现出它的力量。

青未泰山(微信号tsjb88)在江湖上趴着走已经很多年了,认识了很多人,感觉很多朋友都有很多很厉害的人脉,他们和XXX大牛,XX领导特别熟,办事总能找个靠山,好厉害,以至于青未泰山一直小心翼翼趴着行走江湖,从不敢横着走一步,怕哪天被某个大佬看不惯一巴掌煽回老家。

我要怎么做才能和他们一样优秀?是不是参加那些XXX培训班,那些展会,那些沙龙,那些演讲会,勒紧裤腰带多花点钱请请衙门那些领导、陪领导钓个鱼啥,逛个会所,多求几张大佬的名片?

最近有人找我问我认识不认识某某学校的领导或者老师,我告诉他蓝翔或者新华培训学校我可能会认识人,因为那天路过高中门口停下一走神的功夫就收到好多传单都是招生的

看来一年一度新的韭菜们已经准备好迎接昨日的镰刀了。

太阳底下无新鲜事,迷茫的小韭菜和他们的韭菜爸妈也要元气满满地被收割。

青未泰山上学时、上班时总有大慈大悲的“神仙”为我阐释一些深奥的道理,让我拜入他们企业平台競競业业,好似他们指明的方向便是康庄大道,经常令我迷茫的无法自拔,做梦都能梦到菩萨的教诲。

到了青黄不接的中年才发现自诩为光明、普度的佛祖菩萨也不过和万恶西神撒旦无二,佛祖如来打不过吃人如麻的妖族帝子孔雀大明王,被孔雀大明王吞入腹中,因其肉身无法消化又被孔雀拉了出来,为掩其尴尬奉孔雀为母,而对于未屈膝供奉着便压入五指山下,设计套路逼其拜入佛门,这便好,失去了自由的空空,找到了靠山,遇到难打的妖怪,总有菩萨出现,而空空也不再是那个顶天立地的妖,它已经配不上它曾经的大哥牛魔王!

割韭菜哦

在这里先解释几个名词:人脉,圈子,阶层。

这三个名词是现在祸害年轻人最严重的的三个词,各种成功学沙雕鸡汤特别爱用这种词,尤其喜欢用的一句话是:你的人脉/圈子,代表了你的阶层。

真的,挺傻的。

这三个词其实都是一个意思,说穿了就是,你认识的人牛逼,就代表你牛逼。

虽然这种东西在我们老油条看来非常傻,但由于读起来琅琅上口,并且易于理解,还利用了年轻人渴望快速成功的心理,所以依然大有市场。

各种教你搭建自己人脉的课程层出不穷,各种半真半假的故事狂轰滥炸,各种履历可疑的人生导师跳出来教你成功。

最终目的就是让你掏钱。

 
你看看古今中外各种成名人物,有哪一个是靠经营人脉起家的?

哪一个起家的人才不是靠自己过硬的本领的?

学生靠老师赏识,小青年被大佬看上,那都是自身有闪光点。

即使是靠脸,那也是有特长,我这种英俊的人最懂了。

就算是底层出身靠岳父岳母提携的,那也是靠自己的本事泡来的妞,靠自己的能力卖出的屁股,又不是靠名片交换搞来的。

你以为你认识人家,人家就会帮你?

别逗了,人家根本不想认识你。

 
还有很多人天天啥正事儿没有,各种蹭别人朋友圈蹭的倒是热乎,出来吃个饭全场都是我认识谁谁谁,然后吹一堆大佬的生活琐事来证明自己和别人亲热。

最后真的出了事儿,还是得和爸妈同学借钱救命,那些大佬们连理都不会理他。

哦,唯一理他的时候就是微信好友太多,要清朋友圈的时候。

想想也是,你会去理一个十几年不见的欠了一屁股债的小学同学吗?

还不是能跑多远就跑多远。

人家也这么想。

 
3

人脉到底是什么?

人脉说穿了就是你能提供的价值能否与别人进行利益互换,从而驱使别人与你进行交换。

再说直接一点,就是你的被利用价值。

人脉的核心是利益交换,人脉的稳固在于共同利益点的稳定性。

打招呼递烟敬酒交换名片不叫人脉,一起开会一起演讲甚至一起嫖,都不叫人脉。

当你觉得你和一个人有各种吃饭递烟的交往,但没有任何利益交换的时候,你一定要警惕,对方不是你的人脉,对方可能正在嘲笑你是SB。

 
人脉的本质是利益交换。

说到利益交换,就涉及到了你能够为别人提供什么利益,不然对方凭什么理你,凭什么和你利益交换?

我亲眼见到一些非常现实的案例,某些企业手眼通天的大人物,在职的时候人来人往车接车送,一个电话前来帮忙的人多到得排队摇号。

逢年过节家里跟赶大集一样。

但是一旦退休或者换了个闲职,立马尝尽人间冷暖。

不仅电话里的人顿时都忙了起来,逢年过节家里连个人气都没有,和自己在位的时候完全不一样。

连突发疾病要去医院都找不到人搭把手。

你都怀疑当年去他们家送礼的是鬼魂。

 
哪些人的人脉能比得上这些曾身居要职的人物?

就连他们在无法给别人提供价值的时候都避免不了人生寂寞。

你说你们这些年轻人凭什么靠着人脉这种鬼东西成仙成佛?

况且绝大多数钻研人脉的年轻人,真的是除了年轻,一无所有,连被利用的价值都没有,自己口袋里没有几个硬货,怎么去社会市场上交易?

就凭说两句好话,抱个大腿,人家大佬就能给你分蛋糕?

凭什么分给你?愿意说好话的人那么多,大佬随便丢一些骨头都有的是人上来舔,凭什么是你?就凭你讲了2句好话?

好话谁不会讲?

你说莫欺少年穷,不好意思,每一个年轻人都这么说,但最终能爬上来的始终是少数中的少数。

大佬只需要垂青少数人就好了,这和HR用学历筛选简历一个道理,节约时间,好钢用在刀刃上。

而那些少数人,在爬的过程中早就知道了人脉这东西的本质,笑的愈加黄鼠狼拜年。

 
4

人脉的核心价值在于自身的被利用价值,这不是一个复杂的道理。

你能为别人提供价值,别人愿意与你进行价值交换,这就叫人脉。

是不是听起来很像做生意?

没错,人脉本质上就是做生意。

如果你理解了人脉就像做生意一样,那么你就能理解如果自己没有足够的价值,不会有人和你做亏本生意的。

不能为别人提供价值,别人搭理你没好处,不搭理你也没坏处,你说干嘛要搭理你?

这年头大家都这么忙。

 
那么问题来了,现在的人都这么聪明,即使一时犯傻,很快也能认识到人脉的局限性,为什么还是有这么多人热衷于钻研人脉?

因为提高自己的价值太难了。

大家都受着一样的教育,拿着差不多的学历,都是普普通通的家室,样貌才艺也平平常常,甚至对问题的认知都大差不差。

每个人不管表面如何佛系,本质上都还是希望自己比别人过得好的。

如果提升个人价值看起来遥不可及,那干嘛不在别的简单一些的地方努努力呢?

在他们看来,钻研人脉,就是一条捷径。

 
说到提提升个人价值,十个人里面4个拖延症晚期光说不练,3个半途而废,1个不得其法,1个被骗进传销,剩下大半个被沙雕收割智商税,小半个走上一条道路,不知道前面有多少个下水道没有井盖。

听起来就是前路未卜困难重重的样子。

而经营人脉,就显得高级和轻松很多,多参加一些会议,多听听一些老师分享,多和人交换名片,似乎分分钟可以调用很多资源。

在很多人看来,所谓经营人脉,说穿了就是三要素。

不要脸,坚持不要脸,持续坚持不要脸。

不要脸有什么难的对吧?我们骗老师作业被歹徒抢走的时候,一个赛一个不要脸。

但很可惜,人脉和不要脸没有必然关系,不要脸的那是狗。

 
5

在我看来,一个年轻人如果只是对人脉很感兴趣,适度了解,是完全没问题的,毕竟多一点见识,哪怕是坑,也算是一种学习成长。

而一个年轻人如果沉迷于人脉,热衷于各种质量不高(对,很多年轻人参加的各种会议都是质量不高)的沙龙,组织各种乱七八糟的饭局,那基本算是废了。

因为他在最需要默默积攒资本的年代,去浪费时间搞一些破事儿。

这些人最终很容易成为职场溜须拍马跪舔领导的那些人,整天为领导的一句话两句话,一个节日祝福,一个敬酒词令费尽心机。

然后被更有利用价值的年轻人踩在脚下,最后变成一个怨妇哀怨领导看不到自己的闪光点。

领导们也不傻,知道哪些人才能为自己创造价值,不然也当不上领导。

偶尔一些只会溜须拍马的人上位,那是领导需要SB背锅侠了。

 
说了人脉理论这么多坏话,我觉得也得给各位朋友指条明路,不然和那些鸡汤号有什么区别。

作为一个年轻人,你要做的只有一点,就是提升自己本身的价值。

如果你是还没上大学的学生,你要做的是拼尽一切提升自己的学习成绩,这直接决定了你大学4年会和什么样水平的同学读过。

一个好的大学,带给你的同学要么是学习能力强的,要么是学习成绩一般家里有资源的,无论如何,和他们成为同学,算是最低成本的获取价值的方式。

这是为数不多的,有效的,且有价值的关系。

 
如果你刚高考完,面临志愿填报,不知道怎么选学校。

那么首先选择城市,这直接决定了你毕业后的落脚点以及身边同学圈的范围。

其次选学校,这决定了你的起点。

最后选专业,首选靠技术的,就业热门的专业,例如计算机和数据类,统计类专业,次选通用型专业,例如数字媒体,金融学经济学,电子商务,营销;再次就是技术类但就业面窄的专业,例如生物,化工,环境工程等;最沙雕的就是哲学和艺术类专业,既没用,也不好找工作。

当然如果你投胎的时候充值了,根本不考虑就业,你爱学什么就学什么,开心最重要。

 
如果你是在校大学生,那么你要做的就是给自己更好的就业起点。

如果是热门专业,就拼命钻研本专业知识,多打比赛多拿奖,然后去找相关实习。

如果是非热门专业,就拼命学习然后转热门专业或者修双专业,然后去找相关实习。

如果不考虑短期实习,那就拼命学习考研,利用研究生再做一次专业和学校选择,这一次,一定要选大城市的好学校的热门专业。

发现了么,对于大学生,唯一的建议就是学习或者实习,而不是搞各种小生意,参加各种学生会。

那些都是虚的,只有绩点,考研成绩,实习经历,论文质量,才是硬道理。

 
如果你是刚踏入社会的年轻人,你要做的就是找一个值得深耕的行业,找到这个行业最大的龙头公司,如果进不去就找第二名,再进不去就找第三名。

在公司里找一个有发展潜质的职位,然后认真钻研3到5年,吃透这个岗位的一切。

5年后你就会成为猎头们争抢的对象,或者说这时候你已经对市场足够了解,可以开始考虑跳槽了。

不需要刻意奉承领导,你只需要钻进行业和岗位价值即可,如果你成为了这个行业的专家,愿意大把钱雇用你的人多了去了。

很多时候老板都害怕得罪自己的业务专家,和专家过不去就是和钱过不去。

任何一个清醒的老板都不会得罪一个能创造价值的专家。

 
6

说到最后,你可能会发现。

什么人脉赋能都是鬼扯,自己没本事的时候这东西卵用没有,自己有本事了大家互相交换各取所需。

说穿了还是要自己有价值。

嗯,你看明白了,但还没完全看明白。

完全看明白的你,会发现。

即使是个人努力,也不一定就一定会有价值,更多的也要看具体的努力方向。

方向不对,越努力,离目标越远。

这时你可能会觉得混乱了,我到底应该怎么做?

恭喜你,你看透了这个世界魔幻混乱的本质,怎么做,需要你用一生来探索。

哦对了。

探索过程中记得捂紧你的钱包,各路人生导师已经举起了镰刀。

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